Formation – Coaching – Médiation relationnelle
Optimiser le management d’équipe
Communiquer plus efficacement
Établir des relations constructives
Gérer un conflit
Développer votre empathie
C’est le cœur de notre métier !
Intelligence relationnelle
L’intelligence relationnelle est la capacité à créer des relations harmonieuses avec les autres comprenant diverses aptitudes : l’écoute active, la gestion des émotions, la communication empathique, la capacité à gérer un conflit….
En milieu professionnel, l’intelligence relationnelle est la compétence clé pour réussir dans la gestion des ressources humaines.
Selon Daniel Goleman, docteur en psychologie, 2/3 des résultats d’une entreprise sont dus aux compétences émotionnelles (Soft Skills) des gestionnaires.
Développer vos Soft Skills permet de :
- Mieux se connaître et se comprendre entre collaborateurs
- Favoriser la cohésion d’équipe et cultiver un climat positif
- Garantir une efficacité au travail et une meilleure productivité.
ENTREPRISES
- Management d’équipe
- Gestion des conflits et du stress
- Appui au recrutement
ETABLISSEMENTS MEDICAUX
- Relation d’aide
- Relation d’accompagnement
- Relations d’équipe
PARTICULIERS
- Gestion des conflits
- Gestion des émotions
- Gestion du stress
(Expressions participants formations septembre à décembre 2023)
Évaluation des formations
Contenu de la formation
- Satisfait : 40%
- Très Satisfait : 60%
Ambiance de groupe
- Satisfait : 18%
- Très Satisfait : 82%
Satisfaction globale
- Satisfait : 20%
- Très Satisfait : 80%
Utilité de la formation
- Satisfait : 40%
- Très Satisfait : 60%
Compétences de la formatrice
- Satisfait : 7%
- Très Satisfait : 93%
Évaluation basée sur les questionnaires de satisfaction des participants pour les formations (Septembre 2023-Décembre 2023).