Formation – Conseil – Accompagnement
La compétence psychosociale est « la capacité d’une personne à maintenir un état de bien-être subjectif qui lui permet d’adopter un comportement approprié et positif à l’occasion d’interactions avec les autres, sa culture et son environnement » (Organisation Mondiale de la Santé, 1993)
Les compétences psychosociales regroupent plusieurs compétences :
-Savoir résoudre des problèmes/ Savoir prendre des décisions
-Avoir une pensée critique / Avoir une pensée créatrice
-Savoir communiquer efficacement / Etre habile dans les relations interpersonnelles
-Avoir conscience de soi / Avoir de l’empathie
-Savoir gérer ses émotions / Savoir gérer son stress
(Source : Organisation Mondiale de la Santé)
A Relatio Cordis, nous aidons les professionnels à :
-Savoir communiquer efficacement
-Etre habile dans les relations interpersonnelles
-Développer de l’empathie
-Gérer leurs émotions
Formations
Nos formations concernent les 3 champs relationnels suivants : la relation au patient-la famille, la relation aux collègues, la relation à soi.


La relation soignant-patient-famille
Développer la qualité de relation avec le patient et sa famille est un soin qui contribue à améliorer la santé et la prise en charge du patient.


Les relations d'équipe
Développer une attitude professionnelle et responsable dans sa relation avec les collègues contribue à l’efficacité du travail d’équipe et garantit une meilleure qualité de vie au travail.


La relation à soi
Développer la relation à soi, par l’accueil et la reconnaissance de ses émotions, permet de mieux gérer la relation à l’autre.
Conseil – Accompagnement
Nos interventions de conseil, d’accompagnement répondent aux besoins spécifiques des soignants, des équipes, des cadres et sont proposées sur site ou à distance d’une durée variable entre 1h30 et 2 heures.
Pour plus de renseignements sur cette intervention, veuillez prendre contact avec nous.
Ma compétence c’est de vous aider à créer « ce pont de communication » entre vous et votre interlocuteur,
afin que la relation à l’autre soit plus satisfaisante, source de bien-être et contribue à sa santé.
afin que la relation à l’autre soit plus satisfaisante, source de bien-être et contribue à sa santé.

Christine Mengus
Consultante – Formatrice
Evaluation des formations
Contenu de la formation
- Satisfait : 75%
- Très Satisfait : 25%
Ambiance de groupe
- Satisfait : 25%
- Très Satisfait : 75%
Satisfaction globale
- Satisfait : 34%
- Très Satisfait : 66%
Utilité de la formation
- Satisfait : 40%
- Très Satisfait : 60%
Compétences de la formatrice
- Satisfait : 10%
- Très Satisfait : 90%
Evaluation basée sur les questionnaires de satisfaction des participants pour les formations du 1er semestre 2021.