Relation Cordis, organisme de formation, Strasbourg

Organisme de formation

Formation – Conseil – Accompagnement

La compétence psychosociale est « la capacité d’une personne à maintenir un état de bien-être subjectif qui lui permet d’adopter un comportement approprié et positif à l’occasion d’interactions avec les autres, sa culture et son environnement » (Organisation Mondiale de la Santé, 1993)
Les compétences psychosociales regroupent plusieurs compétences :

-Savoir résoudre des problèmes/ Savoir prendre des décisions

-Avoir une pensée critique / Avoir une pensée créatrice

-Savoir communiquer efficacement / Etre habile dans les relations interpersonnelles

-Avoir conscience de soi / Avoir de l’empathie

-Savoir gérer ses émotions / Savoir gérer son stress

(Source : Organisation Mondiale de la Santé)

A Relatio Cordis, nous aidons les professionnels à :

-Savoir communiquer efficacement

-Etre habile dans les relations interpersonnelles

-Développer de l’empathie

-Gérer leurs émotions

Formations

Nos formations concernent les 3 champs relationnels suivants : la relation au patient-la famille, la relation aux collègues, la relation à soi.
relatiocordis iconebleue

La relation soignant-patient-famille

Développer la qualité de relation avec le patient et sa famille est un soin qui contribue à améliorer la santé et la prise en charge du patient.
En savoir plus
relatiocordis-iconegrise

Les relations d'équipe

Développer une attitude professionnelle et responsable dans sa relation avec les collègues contribue à l’efficacité du travail d’équipe et garantit une meilleure qualité de vie au travail.
En savoir plus
relatiocordis-iconeverte

La relation à soi

Développer la relation à soi, par l’accueil et la reconnaissance de ses émotions, permet de mieux gérer la relation à l’autre.

 

En savoir plus

Conseil – Accompagnement

Nos interventions de conseil, d’accompagnement répondent aux besoins spécifiques des soignants, des équipes, des cadres et sont proposées sur site ou à distance d’une durée variable entre 1h30 et 2 heures.

Pour plus de renseignements sur cette intervention, veuillez prendre contact avec nous.

Ma compétence c’est de vous aider à créer « ce pont de communication » entre vous et votre interlocuteur,
afin que la relation à l’autre soit plus satisfaisante, source de bien-être et contribue à sa santé.
Relatio Cordis - Christine Mengus

Christine Mengus

Consultante – Formatrice
« Je trouve la formatrice exceptionnelle dans la manière d’être, le respect et la confiance dans le groupe qu’elle sait installer. BRAVO. Formation indispensable au final pour être bien au travail. »
« Cette formation va me permettre une meilleure prise en charge des résidents et de leurs familles en terme de relation d’aide. Merci pour cet apport théorique et pratique : évoluer dans son être c’est grandir dans sa profession. »
« Madame Mengus a instauré un climat de confiance au sein du groupe, je pense qu’il est rare de croiser des personnes comme elle. Elle sait vraiment écouter l’autre, lui renvoyer le positif, rassurer, redynamiser. »

« Cette formation m’a apporté une meilleure compréhension des autres et de moi-même, un éclaircissement sur l’écoute et comment bien communiquer avec mes collègues. »

« Formation très enrichissante, j’ai déjà pu voir des changements depuis le premier jour. »
« Cette formation m’a permis de prendre conscience qu’il fallait écouter mes émotions, les définir pour pouvoir être en meilleure communication avec l’autre. »
« Je tiens à souligner les qualités humaines de la formatrice. »
« Formation très riche émotionnellement. Elle m’a permis de travailler sur mes propres émotions et de mieux les gérer. Je me sens prête à recueillir les émotions de l’autre puisque je sais maintenant gérer mes propres émotions. »
« Cette formation m’a énormément apporté. Elle m’a permis de réfléchir sur moi-même, de m’arrêter sur ma pratique, de me connaître mieux. Elle me permet de mieux soigner, de répondre aux attentes et besoins de la personne soignée. J’ai le sentiment d’être mieux armée, d’avoir des clés pour une meilleure prise en charge.»
« Je ne pensais pas avoir autant de ressources pour gérer une relation. Cette formation m’a conforté dans mon métier. J’aime ce que je fais et la réflexion sur moi-même durant ces 3 jours a été bénéfique pour progresser dans la relation d’aide. »

Evaluation des formations

Contenu de la formation

  • Satisfait : 75% 75%
  • Très Satisfait : 25% 25%

Ambiance de groupe

  • Satisfait : 25% 25%
  • Très Satisfait : 75% 75%

Satisfaction globale

  • Satisfait : 34% 34%
  • Très Satisfait : 66% 66%

Utilité de la formation

  • Satisfait : 40% 40%
  • Très Satisfait : 60% 60%

Compétences de la formatrice

  • Satisfait : 10% 10%
  • Très Satisfait : 90% 90%

Evaluation basée sur les questionnaires de satisfaction des participants pour les formations du 1er semestre 2021.