Vous êtes soignants et vous rencontrez :

• des difficultés à gérer la famille d’un résident
• vous ne savez pas quoi dire et comment parler aux familles en situation de fin de vie
• vous vous sentez impuissant face à un patient chronique qui ne souhaite pas s’investir dans la gestion de sa maladie
• vous ne savez pas comment vous comportez face à un patient à qui on vient d’annoncer une maladie grave
• vous vous sentez démuni face à l’agressivité d’un patient
• vous vivez des tensions et conflits en équipe

Notre réponse à votre besoin

Nos formations sont construites « sur mesure » afin de prendre en compte la spécificité de votre contexte et de répondre à vos problématiques concrètes.
Nous co-construisons avec vous un programme personnalisé.
Selon les thématiques, un questionnaire préliminaire peut être envoyé en amont aux participants afin de préparer l’action de formation.

Formations

LA RELATION

A SOI

Médiation relationnelle

Les séances de médiation relationnelle ont pour objectif de gérer un conflit interpersonnel entre deux personnes qui impacte fortement leur collaboration.

Durée de la séance : 1h30 à 2 heures

Fréquence : 2 séances par mois

Format : en présentiel au sein de l’établissement bénéficiaire

Déroulement :

• 1 séance individuelle avec chaque interlocuteur
• 1 à 3 séances collectives, selon les besoins

Tarif séance : 290 euros TTC (frais de déplacement en sus)

Coaching en management d’équipe

Vous êtes Cadre de santé, Chef d’équipe en établissement médico-social,

• vous rencontrez des difficultés à manager votre équipe
• vous souhaitez développer votre leadership

Nous vous proposons du coaching en management d’équipe.

Déroulement : la démarche de coaching est précédée par 2 réunions préliminaires avec la Direction.

Première réunion : présentation du coaching, recueil des besoins mutuels et de la demande préalable, objectifs de la démarche, déroulement des séances.

Deuxième réunion : présentation de l’offre des séances de coaching

Le coaching en management d’équipe peut s’intégrer dans un plan de formation de développement de vos compétences interpersonnelles et managériales.

Durée de la séance : 1h30 à 2 heures

Fréquence : la fréquence des séances est fixée de commun accord.

Format : en présentiel au sein de l’établissement ou en distanciel

Tarif séance : 375 euros TTC (frais de déplacement en sus)